根据工作需要，人力资源社会保障部信息中心2023年公开招聘工作人员9名。按照《人力资源社会保障部部属事业单位人事管理办法》及相关规定，现将有关事项公布如下：


一、招聘对象


2023年全国非在职应届毕业生（不含定向、委培人员）。留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料，须符合落户相关政策要求。


二、招聘岗位


 






具体工作部门




岗位




专业




京内生源




京外生源






本科及以上




研究生






宏观规划处




信息化规划和项目管理




0812计算机科学与技术


0835软件工程


1201管理科学与工程




1




 






社会保障卡管理处




社会保障卡规划管理




0809电子科学与技术


0810信息与通信工程


0812计算机科学与技术


0835软件工程


0854电子信息




 




1






大数据处




大数据分析与管理




0701数学


0809电子科学与技术


0810信息与通信工程


0812计算机科学与技术


0835软件工程


1201管理科学与工程




1




1






社会保障系统管理处




信息化规划和项目管理




0812计算机科学与技术


0835软件工程


1201管理科学与工程




1




1






网络建设管理处




数据中心和网络规划管理




0812计算机科学与技术


0810信息与通信工程




 




1






信息安全管理处




信息系统安全建设与运维




0812计算机科学与技术


0835软件工程


0839网络空间安全




 




1






政务信息管理处




信息化规划和项目管理




0812计算机科学与技术


0835软件工程


0810信息与通信工程




 




1






合计




3




6






9






注：1.本人最高学历对应专业需符合岗位专业要求。2.以上专业代码参考教育部《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。


三、报名条件


（一）具有中华人民共和国国籍；


（二）拥护中国共产党的领导；


（三）遵守宪法和法律；


（四）应为2023年应届毕业生，具有招聘岗位要求的相应学历，在校期间为非在职；


（五）当年如期取得毕业证、学位证，所学专业与岗位需求一致，大学本科与研究生所学专业类别基本相同；


（六）本科生源的国家大学英语四级考试成绩达到425分以上或达到同等英语水平，研究生生源的国家大学英语六级考试成绩达到425分以上或达到同等英语水平；


（七）身体健康，品学兼优，有强烈的责任心和良好的团队合作精神，具有较强的文字能力；


（八）京外生源须符合申请办理在京就业落户条件；


（九）岗位所需的其他资格条件。


对受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的，不接受报名。


四、报名方式及步骤


（一）报名


报考人员可从即日起至3月13日17:00之前，将填写完整的《2023年信息中心公开招聘考试报名登记表》（请勿修改或转换表格格式）以附件形式发送到以下电子邮箱：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。


（二）资格审查


我们将于3月21日前,在人社部网站“部属事业单位招聘”栏目公布通过资格审查人员名单。报考人员登录网站查询考号并通过电子邮件将本人近期免冠正面2寸证件照片发送到以下电子邮箱：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。照片文件请写明考号、姓名，格式为jpg，大小在20K以内。我们将据此发放准考证。通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。


报名期间如有问题，请咨询：010-84202386。


五、笔试和面试


笔试主要测试专业知识应用能力和相关职业能力。考试设定60分为合格线，根据笔试成绩，按照由高到低的顺序，确定岗位招聘人数3倍的人员进入面试。当岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，笔试成绩达到合格线的人员均可进入面试。笔试拟定于3月28日左右进行，具体时间以准考证通知为准。


面试通知于4月10日前后在人社部网站“部属事业单位招聘”栏目发布。面试时，报考人员应提供本人身份证、学生证、英语水平证书、已发表文章等（如已取得学历和学位证书请提供）。上述材料应为原件。


六、体检和考察


按照应聘人员笔试和面试的综合成绩（笔试和面试成绩各占50%）由高到低等额确定考察体检的人员名单。如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。


七、公示和聘用


拟聘用人员将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和人力资源社会保障部网站部属事业单位招聘栏目公示7个工作日。公示结果无异议的，签订聘用合同，并办理聘用手续。


八、工资待遇


受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。


九、注意事项


（一）对于报名人员所提交的材料不实的，一经查实，取消报考资格。


（二）请报名人员注意报名、报名确认、笔试、面试等时间，逾期不再受理。


人力资源社会保障部信息中心


2023年3月2日